第1052章 16847颗卫星？营收268.3亿！全年5000亿美幣！
第1052章 16847颗卫星？营收268.3亿！全年5000亿美幣！
12月12日，乔纳德照常出席了迈阿密的美洲反毒峰会。
台下观眾神色各异，看向他的眼神极为复杂。
稍微了解点內情的人都知道，乔纳德上位之后，仅用了一年时间，就从fbi、dea和usms编织的权利网，硬生生撕开了一道口子，將hp的武装人员扩充到十五万之多。
先打墨西哥，再打亚兰，接著是哥伦比亚，如今就连希伯来中枢司负责人，都换成了自己的代理人。
他们在乔纳德身上，恍惚间，好像看到了故人的影子！
“难不成，北美又要迎来第二位罗斯福？”
有人哭丧著脸，暗暗思忖道。
但他转念一想，又认为不可能！
因为从乔纳德的过往举措来看，对方並没有这种倾向，反而在推行低税率的运行政策。
大中枢司、低税率？
这可能吗？
要知道，中枢司对社会运行的干预越多，所需运行成本就越高，税率也会跟著暴涨。
就在这时，台上的乔纳德话锋一转，缓缓开口道：“我说几句题外话！眾所周知，我不领一分薪水，我存在的核心价值，是让灯塔再度伟大，让所有被国家遗忘的人，重新过上更好的生活。
所以，我主张成立效率部门，全面引入ai系统，精简公共协会的雇员规模，提高普通民眾的收入比重。”
他这番话，等於回答了无数人心中的疑问。
在裁撤公共协会雇员和加税之间，乔纳德选择了裁员。
接著，他以阿比西尼亚为例，详细介绍了ai政务的最大优势：成本低、效率高。
阿比西尼亚全国人口一亿，公共协会的正式雇员却只有一百二十万，这还包含了行政、巡检、军队与后勤人员。
平均每千人中，公共协会雇员仅12人！
这也是阿比西尼亚可以综合税率维持在20%到25%的底气所在！
这是什么概念？
北美每千人中公共协会雇员超过五十人，相当於每二十个普通人，就要交税供养一名公共协会的雇员。
本书首发 海量小说在 101 看书网，101??????.??????任你读 ,提供给你无错章节，无乱序章节的阅读体验
而且这些人的开支极其惊人，高薪、免税额度、豪华住房、安保与差旅补贴，把財政压得喘不过气，很多人却根本不干正事。
“you are fired！“
乔纳德越说越激动，对著镜头厉声喊道：“把钱还给每一个正直善良的纳税人，让每一分钱都用在该用的地方。”
说完，他又宣布：从2018年起，將不再缴纳全球联合协会的年费。
他给出的理由也很直接，全球联合协会每年各类大会、峰会不断，工作人员坐头等舱、住五星级酒店，场地、安保、餐饮动輒耗费数百万甚至数千万美元。
“这是灯塔人的血汗钱，我不能眼睁睁看著它们被肆意挥霍。”
乔纳德摇了摇头，语气不屑地批评道。
台下的记者、参会人员听后一愣，都觉得乔纳德这个人越来越癲了。
以前不是没人拖欠过全球联合协会的年费，但大家多少都会找些藉口。
总而言之，年费一定交，只是暂时不交、缓交、有计划地交。
当天下午，效率部门对外宣布，將对社保部门的资料库展开审计。
可结果不到三小时就出炉，令人瞠目结舌。
登记在世的百岁老人数量竟超过2000万，其中400万人年龄在140岁以上，200岁以上的更是多达1000人。
“原来財政压力不是老龄化，是永生化！”
“140岁还在领钱，身体比我还好啊。”
“华盛顿是不是也在领社保？”
“林肯：我其实一直没走。”
“200岁那批人应该参加过独立战爭吧？”
“所以我每个月扣的钱，有一部分是在给南北战爭老兵发退休金？”
虽说问题根源在於系统沿用了上世纪60年代的c0b0l语言，出生日期空白时会默认设为1875年，才让大批旧记录显示年龄高达140岁，但如此低下的行政效率，还是给了乔纳德足够充分的发难理由。
两天后，最终审计结果显示，异常数据涉及20多亿美幣的不当支付，每年都有大笔资金被发放给已故人员。
每一天都有新的丑闻被翻出来，每一天都有人被免职、被调查、被传唤。
以往，面对审计调查，各个协会最常用的手段就是拖。
拖延提交文件、拖延回復质询、拖延到换届之后，就没人再追究。
但ai不会疲倦，不会遗忘，不会被收买，更不会被人情世故所左右。
它24小时不间断地运转，在数以亿计的財务记录中交叉比对，任何异常数据都会在毫秒之內被標记、归类、生成报告。
七天后，乔纳德在滨海庄园举行了一场新闻发布会。
他身后的大屏幕上，滚动播放著效率部门过去一周的审计成果：
累计发现异常资金流向：2140亿美幣。
涉及部门：23个。
免职人员：2347人。
移交司法调查：1689人。
冻结可疑帐户：3.7万个。
乔纳德站在话筒前，竖起了两根手指：“仅仅两周，效率部门就发现了超过两千亿美幣的问题资金，这还仅仅是冰山一角！”
“你们知道两千亿美元意味著什么吗？它意味著，如果我们把这些钱省下来，可以给每一个家庭减税1500美幣。
它意味著，每一个努力工作、按时纳税的普通人，都在为一群蛀虫买单。
而这些蛀虫，还有脸告诉你们，国家没有钱！基础设施不能修！教育经费不够用！社保要破產了！”
他一掌拍在讲台上，发出沉闷的响声：“钱去哪了？钱就在他们的口袋里！”
顷刻间，台下的闪光灯如暴风雨般亮起。
乔纳德张开双臂，十分享受此刻的荣光，嘴角的笑意一闪而过。
当发布会播出后，他的支持率在48小时內飆升了七个百分点，达到了前所未有的最高值。
而北美，也成为继阿比西尼亚之后，第二个大范围使用ai办公的国家。
“截至12月上旬，银河网络的全球订阅用户为1171.4万，服务范围覆盖102个国家和地区，年度总营收为268.3亿美幣————”
森联城，橙子通信总部大楼的一间会议室內，身著黑色西装的叶秋萍，正不紧不慢地匯报著银河网络的运营情况。
银河网络虽隶属於云鯤航天，实际运营权却交由橙子通信全权负责。
再加上国內的橙子通信分公司和英国02通信，如今的橙子通信，早已是全球第一梯队的通信运营商。
坐在主位的陈延森放下手中的平板，抬起头看向叶秋萍：“单月的arpu值是多少？”
“190.9美幣！”
叶秋萍迅速答道，“北美地区最高，每月107.2美幣，非洲和东南亚最低，基础套餐在每月29到49美幣之间。”
她翻开下一页报告，继续说道：“从用户结构来看，目前主要集中在三类场景。
一是偏远地区的固定宽带替代，占比41%；
二是海运、远洋渔业等移动应用，占比28%；
三是中枢司、军伍和科研项目，占比31%。”
事实上，面向c端市场，银河网络最贵的套餐也不过每月100美幣左右。
但针对海运、远洋渔业等行业，收费就要高昂得多，动輒数千美元。
一些大型游轮，每月在银河网络上的使用费多达数万美幣。
陈延森微微頷首，继续问道：“卫星在轨数量呢？”
他看似在凝神思索，“目光”却在悄悄打量叶秋萍西装下的蕾丝小肚兜。
“不愧是叶师傅！
还是一如既往的骚！
我喜欢！”
陈延森面带笑意，在心中暗自评价道。
“截至本月，我们已发射16847颗卫星，在轨正常工作的有16845颗，下旬还有三次发射任务，预计本年度，將实现17409颗在轨卫星数量的部署。”
叶秋萍调出一张银河矩阵的卫星分布图。
“带宽和延迟指標达標了吗？”
“下行速率平均150mbps，上行25mbps，延迟控制在30到50毫秒之间。”
叶秋萍顿了顿，又补充道：“但在尖峰时段，北美和欧洲部分地区会出现拥堵，速率会降至80mbps左右。”
陈延森想了想说道：“用户增长速度有些超出预期，云鯤那边的发射计划要加快，明年必须要保证每个月十次的发射节奏。”
按当前的发展速度，想完成5.6万颗银河矩阵网络的搭建，起码还要再等两年，实在太慢了。
“好的，回头我和云鯤的林总再碰一下，要么加快阿比西尼亚发射基地的建造速度，要么增加应龙一號的火箭產能。”
叶秋萍回应道。
“嗯，你和林茂业沟通好以后，再找我过一遍。”
陈延森点了点头道。
半个小时后，会议结束，等其他部门的人都离开了。
叶秋萍合上电脑，起身走到陈延森身边，顺势靠进他怀里。
刚才匯报时，这傢伙就不老实，总用脚尖轻轻蹭她，让人分心。
“陈老板，你再欺负我，可別怪我拿你的小橙子出气。”叶秋萍眨了眨眼睛，娇嗔道。
“那我就收拾你的宝贝女儿。
99
“你捨得吗？”
“这倒也是，还是收拾你吧。”
陈延森把叶秋萍转了个身，让她靠在自己腿上，隨后拿起了一根按摩捶。
“老板，你喜欢这样呀？”
“別说话！用心感受，晚上写一篇1000字的心得交给我。”
与此同时。
nsna打算牵头，为spacex与蓝色起源提供技术支持，以此搭建北美的卫星网络。
可提案提交后没多久，便被直接否决。
理由很简单，北美已经错过了最佳窗口期。
如今银河矩阵的在轨卫星数量已近两万颗，再投入巨资打造一套性能还不如银河网络的系统，根本毫无意义。
更何况，无论是spacex还是蓝色起源，每公斤的入轨成本都远高於云鯤航天。
要知道，云鯤航天的应龙一號，单次发射成本仅需200万美幣，而且还在持续下降。
相比之下，spacex的猎鹰9號即便实现多次回收，成本也在3000万美幣以上，足足是应龙一號的十倍。
更要命的是，云鯤航天已经占据了最优质的轨道资源。
按照国际电信联盟的规定，卫星轨道位和频率资源遵循先登先占的原则。
银河矩阵的1.7万颗卫星，早就把近地轨道给密密麻麻地占满了。
如果spacex强行发射，要么只能选择更高或更低的次优轨道，导致覆盖效率和信號延迟都不如银河网络。
要么就得冒著与银河矩阵卫星发生碰撞的风险，在同一轨道层见缝插针。
但后者的后果可能是灾难性的，一旦发生碰撞，產生的太空碎片会引发连锁反应，摧毁更多卫星，最终形成凯斯勒现象，即整个近地轨道被碎片云覆盖，数十年內都无法使用。
“所以，我们现在唯一的选择，就是付费使用银河网络的服务？”
nsna的会议室里，一位高层面色铁青地质问道。
可中枢司和乔纳德均不支持这项计划，没有財政拨款就没有研发资金，任凭来了谁也无能为力。
同一时刻。
临近年末，森联集团旗下各子公司又开始著手制定年终分红方案。
最终交到陈延森手里的计划书，累计分红金额竟接近300亿美幣，涵盖数十家子公司，涉及上千万名员工。
哪怕按人头平均分，每个人也有3000美幣的奖金。
但对陈延森来说，也就1800多万缕人道薪火。
分红方案敲定后的第三天，森联城內部网络同步推送了一则公告。
此外，陈延森还特意录製了一段视频：“2017年，集团净利润超过了5000亿美幣，所以这笔钱，是你们应得的。”
12月12日，乔纳德照常出席了迈阿密的美洲反毒峰会。
台下观眾神色各异，看向他的眼神极为复杂。
稍微了解点內情的人都知道，乔纳德上位之后，仅用了一年时间，就从fbi、dea和usms编织的权利网，硬生生撕开了一道口子，將hp的武装人员扩充到十五万之多。
先打墨西哥，再打亚兰，接著是哥伦比亚，如今就连希伯来中枢司负责人，都换成了自己的代理人。
他们在乔纳德身上，恍惚间，好像看到了故人的影子！
“难不成，北美又要迎来第二位罗斯福？”
有人哭丧著脸，暗暗思忖道。
但他转念一想，又认为不可能！
因为从乔纳德的过往举措来看，对方並没有这种倾向，反而在推行低税率的运行政策。
大中枢司、低税率？
这可能吗？
要知道，中枢司对社会运行的干预越多，所需运行成本就越高，税率也会跟著暴涨。
就在这时，台上的乔纳德话锋一转，缓缓开口道：“我说几句题外话！眾所周知，我不领一分薪水，我存在的核心价值，是让灯塔再度伟大，让所有被国家遗忘的人，重新过上更好的生活。
所以，我主张成立效率部门，全面引入ai系统，精简公共协会的雇员规模，提高普通民眾的收入比重。”
他这番话，等於回答了无数人心中的疑问。
在裁撤公共协会雇员和加税之间，乔纳德选择了裁员。
接著，他以阿比西尼亚为例，详细介绍了ai政务的最大优势：成本低、效率高。
阿比西尼亚全国人口一亿，公共协会的正式雇员却只有一百二十万，这还包含了行政、巡检、军队与后勤人员。
平均每千人中，公共协会雇员仅12人！
这也是阿比西尼亚可以综合税率维持在20%到25%的底气所在！
这是什么概念？
北美每千人中公共协会雇员超过五十人，相当於每二十个普通人，就要交税供养一名公共协会的雇员。
本书首发 海量小说在 101 看书网，101??????.??????任你读 ,提供给你无错章节，无乱序章节的阅读体验
而且这些人的开支极其惊人，高薪、免税额度、豪华住房、安保与差旅补贴，把財政压得喘不过气，很多人却根本不干正事。
“you are fired！“
乔纳德越说越激动，对著镜头厉声喊道：“把钱还给每一个正直善良的纳税人，让每一分钱都用在该用的地方。”
说完，他又宣布：从2018年起，將不再缴纳全球联合协会的年费。
他给出的理由也很直接，全球联合协会每年各类大会、峰会不断，工作人员坐头等舱、住五星级酒店，场地、安保、餐饮动輒耗费数百万甚至数千万美元。
“这是灯塔人的血汗钱，我不能眼睁睁看著它们被肆意挥霍。”
乔纳德摇了摇头，语气不屑地批评道。
台下的记者、参会人员听后一愣，都觉得乔纳德这个人越来越癲了。
以前不是没人拖欠过全球联合协会的年费，但大家多少都会找些藉口。
总而言之，年费一定交，只是暂时不交、缓交、有计划地交。
当天下午，效率部门对外宣布，將对社保部门的资料库展开审计。
可结果不到三小时就出炉，令人瞠目结舌。
登记在世的百岁老人数量竟超过2000万，其中400万人年龄在140岁以上，200岁以上的更是多达1000人。
“原来財政压力不是老龄化，是永生化！”
“140岁还在领钱，身体比我还好啊。”
“华盛顿是不是也在领社保？”
“林肯：我其实一直没走。”
“200岁那批人应该参加过独立战爭吧？”
“所以我每个月扣的钱，有一部分是在给南北战爭老兵发退休金？”
虽说问题根源在於系统沿用了上世纪60年代的c0b0l语言，出生日期空白时会默认设为1875年，才让大批旧记录显示年龄高达140岁，但如此低下的行政效率，还是给了乔纳德足够充分的发难理由。
两天后，最终审计结果显示，异常数据涉及20多亿美幣的不当支付，每年都有大笔资金被发放给已故人员。
每一天都有新的丑闻被翻出来，每一天都有人被免职、被调查、被传唤。
以往，面对审计调查，各个协会最常用的手段就是拖。
拖延提交文件、拖延回復质询、拖延到换届之后，就没人再追究。
但ai不会疲倦，不会遗忘，不会被收买，更不会被人情世故所左右。
它24小时不间断地运转，在数以亿计的財务记录中交叉比对，任何异常数据都会在毫秒之內被標记、归类、生成报告。
七天后，乔纳德在滨海庄园举行了一场新闻发布会。
他身后的大屏幕上，滚动播放著效率部门过去一周的审计成果：
累计发现异常资金流向：2140亿美幣。
涉及部门：23个。
免职人员：2347人。
移交司法调查：1689人。
冻结可疑帐户：3.7万个。
乔纳德站在话筒前，竖起了两根手指：“仅仅两周，效率部门就发现了超过两千亿美幣的问题资金，这还仅仅是冰山一角！”
“你们知道两千亿美元意味著什么吗？它意味著，如果我们把这些钱省下来，可以给每一个家庭减税1500美幣。
它意味著，每一个努力工作、按时纳税的普通人，都在为一群蛀虫买单。
而这些蛀虫，还有脸告诉你们，国家没有钱！基础设施不能修！教育经费不够用！社保要破產了！”
他一掌拍在讲台上，发出沉闷的响声：“钱去哪了？钱就在他们的口袋里！”
顷刻间，台下的闪光灯如暴风雨般亮起。
乔纳德张开双臂，十分享受此刻的荣光，嘴角的笑意一闪而过。
当发布会播出后，他的支持率在48小时內飆升了七个百分点，达到了前所未有的最高值。
而北美，也成为继阿比西尼亚之后，第二个大范围使用ai办公的国家。
“截至12月上旬，银河网络的全球订阅用户为1171.4万，服务范围覆盖102个国家和地区，年度总营收为268.3亿美幣————”
森联城，橙子通信总部大楼的一间会议室內，身著黑色西装的叶秋萍，正不紧不慢地匯报著银河网络的运营情况。
银河网络虽隶属於云鯤航天，实际运营权却交由橙子通信全权负责。
再加上国內的橙子通信分公司和英国02通信，如今的橙子通信，早已是全球第一梯队的通信运营商。
坐在主位的陈延森放下手中的平板，抬起头看向叶秋萍：“单月的arpu值是多少？”
“190.9美幣！”
叶秋萍迅速答道，“北美地区最高，每月107.2美幣，非洲和东南亚最低，基础套餐在每月29到49美幣之间。”
她翻开下一页报告，继续说道：“从用户结构来看，目前主要集中在三类场景。
一是偏远地区的固定宽带替代，占比41%；
二是海运、远洋渔业等移动应用，占比28%；
三是中枢司、军伍和科研项目，占比31%。”
事实上，面向c端市场，银河网络最贵的套餐也不过每月100美幣左右。
但针对海运、远洋渔业等行业，收费就要高昂得多，动輒数千美元。
一些大型游轮，每月在银河网络上的使用费多达数万美幣。
陈延森微微頷首，继续问道：“卫星在轨数量呢？”
他看似在凝神思索，“目光”却在悄悄打量叶秋萍西装下的蕾丝小肚兜。
“不愧是叶师傅！
还是一如既往的骚！
我喜欢！”
陈延森面带笑意，在心中暗自评价道。
“截至本月，我们已发射16847颗卫星，在轨正常工作的有16845颗，下旬还有三次发射任务，预计本年度，將实现17409颗在轨卫星数量的部署。”
叶秋萍调出一张银河矩阵的卫星分布图。
“带宽和延迟指標达標了吗？”
“下行速率平均150mbps，上行25mbps，延迟控制在30到50毫秒之间。”
叶秋萍顿了顿，又补充道：“但在尖峰时段，北美和欧洲部分地区会出现拥堵，速率会降至80mbps左右。”
陈延森想了想说道：“用户增长速度有些超出预期，云鯤那边的发射计划要加快，明年必须要保证每个月十次的发射节奏。”
按当前的发展速度，想完成5.6万颗银河矩阵网络的搭建，起码还要再等两年，实在太慢了。
“好的，回头我和云鯤的林总再碰一下，要么加快阿比西尼亚发射基地的建造速度，要么增加应龙一號的火箭產能。”
叶秋萍回应道。
“嗯，你和林茂业沟通好以后，再找我过一遍。”
陈延森点了点头道。
半个小时后，会议结束，等其他部门的人都离开了。
叶秋萍合上电脑，起身走到陈延森身边，顺势靠进他怀里。
刚才匯报时，这傢伙就不老实，总用脚尖轻轻蹭她，让人分心。
“陈老板，你再欺负我，可別怪我拿你的小橙子出气。”叶秋萍眨了眨眼睛，娇嗔道。
“那我就收拾你的宝贝女儿。
99
“你捨得吗？”
“这倒也是，还是收拾你吧。”
陈延森把叶秋萍转了个身，让她靠在自己腿上，隨后拿起了一根按摩捶。
“老板，你喜欢这样呀？”
“別说话！用心感受，晚上写一篇1000字的心得交给我。”
与此同时。
nsna打算牵头，为spacex与蓝色起源提供技术支持，以此搭建北美的卫星网络。
可提案提交后没多久，便被直接否决。
理由很简单，北美已经错过了最佳窗口期。
如今银河矩阵的在轨卫星数量已近两万颗，再投入巨资打造一套性能还不如银河网络的系统，根本毫无意义。
更何况，无论是spacex还是蓝色起源，每公斤的入轨成本都远高於云鯤航天。
要知道，云鯤航天的应龙一號，单次发射成本仅需200万美幣，而且还在持续下降。
相比之下，spacex的猎鹰9號即便实现多次回收，成本也在3000万美幣以上，足足是应龙一號的十倍。
更要命的是，云鯤航天已经占据了最优质的轨道资源。
按照国际电信联盟的规定，卫星轨道位和频率资源遵循先登先占的原则。
银河矩阵的1.7万颗卫星，早就把近地轨道给密密麻麻地占满了。
如果spacex强行发射，要么只能选择更高或更低的次优轨道，导致覆盖效率和信號延迟都不如银河网络。
要么就得冒著与银河矩阵卫星发生碰撞的风险，在同一轨道层见缝插针。
但后者的后果可能是灾难性的，一旦发生碰撞，產生的太空碎片会引发连锁反应，摧毁更多卫星，最终形成凯斯勒现象，即整个近地轨道被碎片云覆盖，数十年內都无法使用。
“所以，我们现在唯一的选择，就是付费使用银河网络的服务？”
nsna的会议室里，一位高层面色铁青地质问道。
可中枢司和乔纳德均不支持这项计划，没有財政拨款就没有研发资金，任凭来了谁也无能为力。
同一时刻。
临近年末，森联集团旗下各子公司又开始著手制定年终分红方案。
最终交到陈延森手里的计划书，累计分红金额竟接近300亿美幣，涵盖数十家子公司，涉及上千万名员工。
哪怕按人头平均分，每个人也有3000美幣的奖金。
但对陈延森来说，也就1800多万缕人道薪火。
分红方案敲定后的第三天，森联城內部网络同步推送了一则公告。
此外，陈延森还特意录製了一段视频：“2017年，集团净利润超过了5000亿美幣，所以这笔钱，是你们应得的。”