第1127章 10000亿美幣？军伍企业化，300万武装！水土养人？
第1127章 10000亿美幣？军伍企业化，300万武装！水土养人？
9月4日，港交所收盘后，橙子科技的股价首次衝破620华元大关，市值折合一万亿美幣，一跃成为地星市值最高的上市公司，比排名第二的苹果还高出4000亿美幣。
除了投资人之外，最开心的还得是橙子科技的员工。
包括保洁、安保、食堂员工在內，许多人手里都持有公司的股票。
如今股价暴涨，他们帐面上的財富也跟著水涨船高。
而最难受的，无疑是三年前就急著套现的人。
之前橙子科技的市值还不到2000亿美幣，眼下却达到了10000亿美幣。
也就是说，原本能赚100块的人，硬是在只赚20块的时候就把股票给卖飞了。
白白错过了80块的丰厚收益！
远在庐州的森联科技园內，橙子科技所在的大楼里，气氛热闹得像过年一样。
不少员工都在忙著做旅游规划，打算带家人出国旅游。
一部分从未套现的员工，手里所持的股票价值都飆到了几百万美幣。
只要不乱来，下半辈子都不用发愁了。
天色一亮，橙子科技市值突破万亿美幣的消息，迅速引爆了全球金融圈和科技圈。
《华尔街日报》以“科技新王者”为標题，称讚橙子科技已经登上了全球科技產业的巔峰。
《金融时报》则將其称为“4.0智能数码时代”的开启者。
欧美地区的股民更是彻夜难眠，很多人大腿都快拍断了，懊悔当初没有重仓橙子科技。
而这次的股价暴涨，主要得益於曜橙智能体手机和neurobuds脑机耳机的惊艷市场表现。
尤其是neurobuds耳机，凭藉搭载的非侵入式微电极技术，彻底改变了传统人机互动模式，首周就卖出了410万台的惊人销量。
或许在不久的將来，无论是键盘输入法，还是语音输入法，都將逐渐被淘汰，取而代之的將是更加高效的信息输入方式。
非侵入式微电极技术给了资本市场更多的想像空间，也让无数股民愿意为橙子科技的股票溢价而买单。
“鯤鹏科技预计將在九月中旬上市，又是一次发財机会，兄弟们，一定要把握住啊！”
“谁知道法国人怎么开通a股交易帐户吗？”
“法国妹子？看我用法语来撩她！笨猪，阿木霍雷呆杰q赖。”
“你有华国永居吗？没有的话，建议走港岛的券商渠道。”
“华国绿卡好拿吗？”
“好拿啊，花九块钱，我陪你去领张证就行。”
“滚！那特么是结婚证！”
“五年之內，鯤鹏科技的市值绝对能衝上一万亿美幣！要是到不了，我直播吃翔！”
“暴富之道，就在其中！”
正当网友討论得热火朝天时，森联银行忽然对外宣布，已获得全国首张面向全球投资人的证券经营资质，並於即日起正式开放。
换而言之，全球各国的股民都可以开通森联证券帐户，直接投资a股市场。
若是放在以前，多半无人在意。
可现在不同！
鯤鹏科技即將上市，再加上森联集团旗下还有那么多尚未上市的子公司，每一家都是一块大肥肉，让人眼馋得很。
消息一出，没过多久，森联证券的海外开户数量就突破了十万大关，全球用户总量达到了一百万。
另外，当天购买满五万华元的股票，还能额外获得一股橙子科技的股票，相当於白送600多华元。
海外用户盯上了鯤鹏科技，而国內股民看中的，则是森联证券能够投资阿比西尼亚股票市场的优势，以及它拥有更多esx50指数基金的申购额度。
毕竟，蜜雪冰城和幸运咖准备在亚斯贝巴证券交易所上市。
另一边。
法国的建筑工人在忍了一个多月后，再也憋不住了。
一时间，中枢司附近，大量的渣土车、挖掘机和水泥搅拌车聚集在街道两侧，数千名蓝领工人拉著横幅，高声抗议。
他们的核心诉求是，要求中枢司出台新规定，將建筑工人的每日工作时长缩短到六个小时。
原因很简单，橙子建工的员工，每天只需工作六个小时。
而他们作为歌名老区的工人，总不能连华国工人都不如吧？
“做四休三！每天工作六小时！”
法国工人的口號，在街道上迴荡著。
一位满脸络腮鬍的中年工人，情绪激动地对著摄像机大喊道：“我们也要每天只工作六个小时的权利！橙子建工的华国工人能享受的待遇，法国人凭什么不行？”
一旁的同伴赶紧补充道：“深蓝科技、星源科技、天工科技、拼唄和橙子科技这些公司的员工更幸福，每周只需干四天！”
记者闻言一愣，心中暗道：八小时、双休的工作，难道还不满足吗？
放眼全球，能真正实施“做四休三”工作制的私企寥寥无几。
你们拿森联集团的员工福利来说事，真能站得住脚吗？
说白了，当所有人都默认每天工作八小时、一周双休的时候，没人会觉得这个制度有什么问题。
可一旦有人开始享受六小时三休的工作机制，时间一长，大家就会慢慢觉得，这才是最正確的安排。
八小时双休制反倒成了恶法！
很快，这场抗议活动就在社交媒体上持续发酵。
不仅是建筑工人，就连其他行业的从业者也跟著纷纷响应。
“我是一名超市收银员，我们也要六小时工作制！”
“餐饮业从业者表示赞同！”
“为什么华国工人能做到的，我们做不到？”
面对记者採访时，法国劳工协会负责人神情凝重，却又很无奈地说：“我们理解工人们的诉求，但也必须考虑企业的承受能力。
森联集团旗下企业之所以能够推行这种制度，是因为它们有非常强的盈利能力，並不是所有企业都具备这样的前提条件。”
然而，这番话並没有得到抗议人群的认可和谅解。
“所以劳工协会的意思是，我们就活该接受比华国工人更差的待遇？”
“不是说要捍卫工人的权益吗？”
就在法国局势陷入混乱之际，德国、义大利、英国等地的工会，也变得蠢蠢欲动起来。
这一幕，把国內网友看得一脸懵逼。
“臥槽，法国人到底在搞什么飞机？”
“好傢伙，八小时、双休还不满意？老子干了二十多年，就这两年才知道双休是什么滋味！”
“一个冷知识，筷跑外卖员、云速快递员和橙海工厂的一线操作工，全是六小时双休！
”
“也没那么夸张啦，实际工作时长还是在八小时左右，只是多出来的两个小时会按加班费计算。”
评论区里，有森联集团的员工解释道。
下午两点，有人在网上贴出了橙子建工的日常工作安排。
根据季节、天气以及项目进度的不同，橙子建工名义上是每天工作八小时。
但其中两个小时属於午休和用餐时间，另外两个小时则按加班计算。
春秋两季，每工作两小时，自动获得十分钟休息时间。
冬夏两季，休息时间更长，每工作两小时，自动获得十五分钟休息时间。
一天下来，满打满算，最少只用干5个小时即可！
网友得知后，顿时坐不住了。
“不是，橙子建工的兄弟嘴巴这么严吗？一点风声都没往外漏哇？”
“臥槽！我特么在工地上干了十年，一天十二个小时起步，这差距也太大了吧？”
“楼上的兄弟別急，关键是人家那五个小时的工资，可能比你干十二个小时还多。”
“森联集团这是在全球范围內拉仇恨啊，难怪欧洲的工会和工人都杀疯了！”
不怪从事土木行业的网友难受。
虽说上面逐步加强了对八小时工作制、双休制度、加班费发放的监管，但建筑行业依旧是加班重灾区。
对很多土木人来说，日子还是过得很苦。
不过，橙子建工的这张工作时间表，也算刻进了他们的心里。
阿比西尼亚，亚斯贝巴市中心。
雨季渐渐远去，午后的阳光格外温煦。
室外气温只有二十多度，凉风一吹，让人感觉十分舒適。
橙子商业中心外的露天广场上，临时搭建起了一座高台。
高台下方人山人海，其中本地人占了六成左右，游客则占了四成。
下午三点，莱格吉將登台发表一场重要讲话。
四年前，莱格吉初登大位时，制定了五年发展计划，令一穷二白的阿比西尼亚发生了翻天覆地的变化。
去年，阿比西尼亚的gdp总值还只有8600亿美幣。
而今年，根据一些第三方机构公布的数据，阿比西尼亚的gdp或许早在八月底，就已经衝破了一万亿美幣大关。
一万亿美幣！
放在四年前，普通人想都不敢想。
那时的阿比西尼亚，公路年久失修，路面坑坑洼洼，电力供应时断时续，年轻人压根找不到像样的工作。
超过一半的家庭，最值钱的家电便是手电筒。
可如今，亚斯贝巴机场航班密集，港口铁路日夜不停，卫星城一座接一座拔地而起。
橙子商业中心、森联產业园、云速物流园、筷跑外卖总部、esx金融中心、橙子机场等標誌性建筑和產业设施隨处可见。
普通人的月收入，也从过去的50美幣，一路涨到了600美幣以上。
原先，普通人的餐桌上只有单调的英吉拉配鹰嘴豆。
如今，各种肉类、蔬菜和水果也多了起来。
下午三点整。
高台两侧的大屏幕同时亮起。
在一阵低沉庄重的音乐声中，莱格吉穿著一身深灰色正装，从后台缓步走出。
他刚一露面，广场上便爆发出山呼海啸般的欢呼声。
“莱格吉！”
“莱格吉！”
“阿比西尼亚万岁！”
无数人挥舞著手中的小旗。
在过去的四年里，莱格吉带著阿比西尼亚人脱贫致富，创造了非洲经济奇蹟。
由於受到森联集团的影响最深，也被称之为“森联奇蹟”！
对於当地人来说，莱格吉是圣人一般的存在。
森联集团，则是阿比西尼亚最神圣的企业。
而华人，在他们眼中也是並肩奋斗的手足兄弟。
三个月前，一名华人在南非旅游时遭到当地人欺负。
结果巡检员还没赶到，动手的几个南非人，就被附近的几名阿比西尼亚商人打进了医院。
儘管这种做法並不值得提倡，但也从侧面体现出了阿比西尼亚人与华人之间深厚的友谊。
面对一个让他们能够吃饱穿暖、让孩子走进明亮教室读书、让整个国家变得愈发朝气蓬勃的人，无论给予怎样的尊敬与崇拜都不算过分。
莱格吉走到话筒前，抬手向台下压了压。
广场瞬间安静下来，数万双眼睛齐刷刷地望向台上。
“各位阿比西尼亚的同胞，各位远道而来的朋友！”
莱格吉用阿姆哈拉语开场，隨后切换为华语：“四年前，我们脚下这片土地，还被很多人称为贫穷、落后、混乱的代名词。”
“那时候，没人相信阿比西尼亚能够完成工业化，也不相信我们能够建设现代城市，更不相信我们的年轻人能够走进工厂、实验室和金融中心。”
“他们说，我们最多只能出口咖啡、矿石、牛羊肉与廉价劳动力。”
说到这里，莱格吉的语气刻意加重了几分。
“但今天，我可以非常自豪地告诉全世界，他们都错了！”
轰！
广场上再次爆发出掌声。
莱格吉身后的大屏幕立即切换画面。
第一张，是四年前坑坑洼洼的土路。
第二张，是现在纵横交错的高速公路、城际铁路和橙子机场。
第三张，是夜晚灯火通明的亚斯贝巴新区、杜姆卡森联工业园、森联城和橙子城。
第四张，是穿著工装的本地工人，在现代化的生產线上操作加工设备。
“过去四年，我们新建和改造了三万七千公里公路，完成了六条国家级铁路干线的主体工程。”
“全国发电装机容量增长了七倍，主要城市的稳定供电率提升至97%以上。”
“我们建立了十五个工业园区，吸引了超过三千家本地和海外企业入驻。”
“仅今年前八个月，阿比西尼亚新增正式就业岗位超过460万个。”
“去年，我们的gdp总值达到8600亿美幣。”
“今年，截至目前，我们的gdp总值是11300亿美幣，人均gdp有望达到14000美幣！”
“四年时间，我们完成了別的国家二十年才能完成的跨越！”
话音刚落，现场立马爆发出山呼海啸的回应。
特別是那些外国游客，彼此面面相覷，忍不住倒吸一口凉气。
阿比西尼亚的经济增速，实在太快了！
当然，这一切的背后，离不开橙子农牧科技、橙子医疗、橙子科技以及橙子建工等森联繫企业的全力支持。
莱格吉等掌声稍微平息后，继续说道：“这些成就的取得，离不开森联集团、华国和欧美企业的支持，离不开每一位阿比西尼亚人的辛勤付出！
但是，我们不能满足於现状，发展的脚步不能停！接下来，我要宣布两项重大决策！”
广场上再次安静下来，所有人都竖起了耳朵。
“第一项决策，从今年10月1日起，阿比西尼亚正式实施全民基本收入制度！
每位拥有阿比西尼亚国籍的公民，无论年龄、职业、贫富，每个月都將获得100华元的基本收入！”
这话一出，广场上先是短暂的沉默，隨即爆发出更加疯狂的欢呼声。
在游客们看来，每个月100华元虽然不多，但它保真啊。
更何况，阿比西尼亚只是一个刚刚崛起没多久的东非国家，却愿意拿出真金白银来补贴底层民眾，格局之大，远超想像。
“有人会问，財政能支撑得起吗？”
莱格吉笑了笑说：“我可以明確告诉大家，完全没有问题！”
“今年前八个月，我们的財政收入是1400亿美幣，预计全年將突破1800亿美幣。
全民基本收入计划，每年需要支出约209亿美幣，仅占財政收入的11.6%，我们有能力、有底气实施这一惠民政策！”
台下的本地人彻底沸腾了，许多人激动得相互拥抱，欢呼声几乎要掀翻整座广场。
“阿比西尼亚的繁荣，每个人都有份；阿比西尼亚的未来，每个人也都有资格参与分配。”
“那些被遗忘的人，那些无法发声的人，我就是你们的声音。”
这番话说得情真意切，台下许多人听得眼眶泛红，甚至当场落泪。
莱格吉见铺垫到位了，这才拋出第二项决议：“传统的军伍体制，存在著效率低下、
財政负担重、人员素质参差不齐等问题。”
莱格吉顿了顿，目光扫过台下：“因此，经过中枢司的慎重研究，我们决定將军伍协会与风隼安保公司进行深度融合，实施僱佣制！”
这个消息犹如晴天霹雳，在人群中炸开。
不等台下作出反应，他又接著说道：“具体来说，原有的军伍协会將保留核心指挥体系和战略决策职能，但日常的军伍训练、装备维护、边境巡逻、安全保障等工作，將全部交由风集安保公司负责。
所有现役军伍人员，可以选择转为风集安保的正式员工，享受企业化的薪酬待遇和福利保障。”
屏幕上，很快出现了一张新旧机制下的收入对比表。
在旧机制下，普通军伍人员的月薪大多在600到800美幣之间。
而在新体制下，基层安保员的月薪便能达到1000美幣，中级安保员月薪1500美幣起，高级安保员的月薪更是在2500美幣以上。
除此之外，还能享受五险一金、加班最高三倍工资、退休后领取养老金，以及森联员工同等標准的医疗、教育和购物福利。
一分钟前，不少阿比西尼亚人心中还有些愤怒。
即便森联集团为阿比西尼亚做出了巨大贡献，可把国家安危交到一家私企手里，未免也太过儿戏。
但当他们看到屏幕上的薪资標准和福利细节后，脸上的怒意顿时消散。
不少人当场咧嘴一笑，心里的火气瞬间就没了。
没办法，给的太多了！
莱格吉的讲话结束不到十分钟，相关视频就已经传遍了全球各大社交平台。
mimo、facebook和推特上，“阿比西尼亚全民基本收入”和“军伍私有化”这两个话题，稳居热搜榜前三。
“每个人每个月100华元？真的假的？”
“阿比西尼亚才发展了四年，就敢搞全民基本收入，步子迈得也太大了！”
“某些发达国家gdp几万亿，也没见给公民发钱啊。”
紧接著，一位哈佛商学院的经济学博主发布了长达十五分钟的分析视频，开头就直言不讳地分析道：“全民基本收入看似是福利政策，实际上是在刺激內需！阿比西尼亚现在最缺的就是消费市场，每个月给公民发钱，这些钱最终还是会回流到本地商业体系里。
可道理谁都懂，真给全体公民发钱的国家却屈指可数。
网友们更关注的，还是阿比西尼亚中枢司將军伍机构併入风集安保公司的决定。
在大多数人看来，这都是一件极其离谱，甚至有些不可思议的事情。
“这种模式有先例吗？有！东天竺公司、荷兰东天竺公司，都是企业控制军伍机构的典型案例，但阿比西尼亚的情况更特殊！”
“等等！你们的意思是，chenyansen以后將掌握三百多万名武装成员，还拥有海陆空全方位的军伍力量？”
“那阿比西尼亚的军伍，岂不是直接成了他的私军？”
“私军怎么了？僱佣兵在非洲又不是新鲜事，关键是待遇好、训练好、装备好。”
网友爭相討论著阿比西尼亚的新政策。
但本地人却很快就接受了。
他们又不傻，心里早就看得明明白白。
自家军伍之所以能在红海衝突中碾压安萨鲁拉武装，全靠森联武器製造公司提供的装备、技术和资金支持。
否则，就凭以前那些二战时期的单兵武器，再加上几辆不知道转了多少手的旧坦克，怎么可能是安萨鲁拉武装的对手？
与此同时。
非洲各国人心惶惶，生怕阿比西尼亚有对外扩张的想法。
就拿三月份的红海衝突为例，阿比西尼亚击败安萨鲁拉武装之后，顺手便占下了哈尼什群岛。
至今为止，阿比西尼亚仍有几艘战舰停泊在港口，岛上还驻扎著三千多名士兵。
阿比西尼亚不走，尤姆尼也不敢开口索要。
在周边国家看来，这些海岛几乎已经默认归阿比西尼亚所有了。
因此，阿比西尼亚是有“前科”的，大家害怕也很正常。
但森联集团和阿比西尼亚这种毫不避讳、近乎“不背人”的做法，也让欧美、亚太以及大洋洲各国心头一紧，隱隱感到不安。
他们和普通人掌握的信息是不同的，也知道阿比西尼亚就是森联集团的大本营。
但他们却猜不透，陈延森到底想做什么？
这一次，为什么要主动从幕后探出半截身子，任由外界猜忌？
难道是实力太强了，已经懒得装了？
表面上，全球依旧风平浪静。
可私底下，各国的安国协会和情报协会，全在暗流涌动。
第二天上午，智利火山发电站正式併网，接入云鯤航天的卫星电网。
森联能源科技採用的“深井相变循环+高温耐腐蚀复合材料+轨道电网调配”技术，使单座火山电站年发电量达到了320亿千瓦时。
至此，全球已有十座大型火山发电站投入运行。
这也意味著，火山发电技术进入了成熟应用阶段。
森联能源科技的订单，更是直接排到了2020年的第三季度。
同一时刻。
橙子医疗也在同一天对外公布，flt3分子靶点特效药“艾瑞妥替尼”將进入临床试验阶段，並决定从9月10日起，面向全球付费招募一期试验病患。
招募对象仅限急性髓系白血病患者。
很明显，这所谓的“付费临床招募”，本质上就是橙子医疗公开卖药的一种手段。
得知这个消息后，无数急性髓系白血病患者第一时间翻出了自己的基因测序报告，想看看自己体內是否存在flt3靶点。
毕竟橙子医疗对外宣称，这是一款治癒系靶向药。
只要坚持三到五年的用药周期，患者的痊癒率最高可达98%。
谁能不动心？
当盛青松八人作为艾瑞妥替尼的核心研发人员，出现在官网的宣传资料內后，国內的网友一怔。
他们几人的名字太熟悉了！
之前迟迟没有取得科研成就的人，去了橙子医疗竟然研发出了白血病特效药？
橙子医疗的水土，就这么养人吗？
9月4日，港交所收盘后，橙子科技的股价首次衝破620华元大关，市值折合一万亿美幣，一跃成为地星市值最高的上市公司，比排名第二的苹果还高出4000亿美幣。
除了投资人之外，最开心的还得是橙子科技的员工。
包括保洁、安保、食堂员工在內，许多人手里都持有公司的股票。
如今股价暴涨，他们帐面上的財富也跟著水涨船高。
而最难受的，无疑是三年前就急著套现的人。
之前橙子科技的市值还不到2000亿美幣，眼下却达到了10000亿美幣。
也就是说，原本能赚100块的人，硬是在只赚20块的时候就把股票给卖飞了。
白白错过了80块的丰厚收益！
远在庐州的森联科技园內，橙子科技所在的大楼里，气氛热闹得像过年一样。
不少员工都在忙著做旅游规划，打算带家人出国旅游。
一部分从未套现的员工，手里所持的股票价值都飆到了几百万美幣。
只要不乱来，下半辈子都不用发愁了。
天色一亮，橙子科技市值突破万亿美幣的消息，迅速引爆了全球金融圈和科技圈。
《华尔街日报》以“科技新王者”为標题，称讚橙子科技已经登上了全球科技產业的巔峰。
《金融时报》则將其称为“4.0智能数码时代”的开启者。
欧美地区的股民更是彻夜难眠，很多人大腿都快拍断了，懊悔当初没有重仓橙子科技。
而这次的股价暴涨，主要得益於曜橙智能体手机和neurobuds脑机耳机的惊艷市场表现。
尤其是neurobuds耳机，凭藉搭载的非侵入式微电极技术，彻底改变了传统人机互动模式，首周就卖出了410万台的惊人销量。
或许在不久的將来，无论是键盘输入法，还是语音输入法，都將逐渐被淘汰，取而代之的將是更加高效的信息输入方式。
非侵入式微电极技术给了资本市场更多的想像空间，也让无数股民愿意为橙子科技的股票溢价而买单。
“鯤鹏科技预计將在九月中旬上市，又是一次发財机会，兄弟们，一定要把握住啊！”
“谁知道法国人怎么开通a股交易帐户吗？”
“法国妹子？看我用法语来撩她！笨猪，阿木霍雷呆杰q赖。”
“你有华国永居吗？没有的话，建议走港岛的券商渠道。”
“华国绿卡好拿吗？”
“好拿啊，花九块钱，我陪你去领张证就行。”
“滚！那特么是结婚证！”
“五年之內，鯤鹏科技的市值绝对能衝上一万亿美幣！要是到不了，我直播吃翔！”
“暴富之道，就在其中！”
正当网友討论得热火朝天时，森联银行忽然对外宣布，已获得全国首张面向全球投资人的证券经营资质，並於即日起正式开放。
换而言之，全球各国的股民都可以开通森联证券帐户，直接投资a股市场。
若是放在以前，多半无人在意。
可现在不同！
鯤鹏科技即將上市，再加上森联集团旗下还有那么多尚未上市的子公司，每一家都是一块大肥肉，让人眼馋得很。
消息一出，没过多久，森联证券的海外开户数量就突破了十万大关，全球用户总量达到了一百万。
另外，当天购买满五万华元的股票，还能额外获得一股橙子科技的股票，相当於白送600多华元。
海外用户盯上了鯤鹏科技，而国內股民看中的，则是森联证券能够投资阿比西尼亚股票市场的优势，以及它拥有更多esx50指数基金的申购额度。
毕竟，蜜雪冰城和幸运咖准备在亚斯贝巴证券交易所上市。
另一边。
法国的建筑工人在忍了一个多月后，再也憋不住了。
一时间，中枢司附近，大量的渣土车、挖掘机和水泥搅拌车聚集在街道两侧，数千名蓝领工人拉著横幅，高声抗议。
他们的核心诉求是，要求中枢司出台新规定，將建筑工人的每日工作时长缩短到六个小时。
原因很简单，橙子建工的员工，每天只需工作六个小时。
而他们作为歌名老区的工人，总不能连华国工人都不如吧？
“做四休三！每天工作六小时！”
法国工人的口號，在街道上迴荡著。
一位满脸络腮鬍的中年工人，情绪激动地对著摄像机大喊道：“我们也要每天只工作六个小时的权利！橙子建工的华国工人能享受的待遇，法国人凭什么不行？”
一旁的同伴赶紧补充道：“深蓝科技、星源科技、天工科技、拼唄和橙子科技这些公司的员工更幸福，每周只需干四天！”
记者闻言一愣，心中暗道：八小时、双休的工作，难道还不满足吗？
放眼全球，能真正实施“做四休三”工作制的私企寥寥无几。
你们拿森联集团的员工福利来说事，真能站得住脚吗？
说白了，当所有人都默认每天工作八小时、一周双休的时候，没人会觉得这个制度有什么问题。
可一旦有人开始享受六小时三休的工作机制，时间一长，大家就会慢慢觉得，这才是最正確的安排。
八小时双休制反倒成了恶法！
很快，这场抗议活动就在社交媒体上持续发酵。
不仅是建筑工人，就连其他行业的从业者也跟著纷纷响应。
“我是一名超市收银员，我们也要六小时工作制！”
“餐饮业从业者表示赞同！”
“为什么华国工人能做到的，我们做不到？”
面对记者採访时，法国劳工协会负责人神情凝重，却又很无奈地说：“我们理解工人们的诉求，但也必须考虑企业的承受能力。
森联集团旗下企业之所以能够推行这种制度，是因为它们有非常强的盈利能力，並不是所有企业都具备这样的前提条件。”
然而，这番话並没有得到抗议人群的认可和谅解。
“所以劳工协会的意思是，我们就活该接受比华国工人更差的待遇？”
“不是说要捍卫工人的权益吗？”
就在法国局势陷入混乱之际，德国、义大利、英国等地的工会，也变得蠢蠢欲动起来。
这一幕，把国內网友看得一脸懵逼。
“臥槽，法国人到底在搞什么飞机？”
“好傢伙，八小时、双休还不满意？老子干了二十多年，就这两年才知道双休是什么滋味！”
“一个冷知识，筷跑外卖员、云速快递员和橙海工厂的一线操作工，全是六小时双休！
”
“也没那么夸张啦，实际工作时长还是在八小时左右，只是多出来的两个小时会按加班费计算。”
评论区里，有森联集团的员工解释道。
下午两点，有人在网上贴出了橙子建工的日常工作安排。
根据季节、天气以及项目进度的不同，橙子建工名义上是每天工作八小时。
但其中两个小时属於午休和用餐时间，另外两个小时则按加班计算。
春秋两季，每工作两小时，自动获得十分钟休息时间。
冬夏两季，休息时间更长，每工作两小时，自动获得十五分钟休息时间。
一天下来，满打满算，最少只用干5个小时即可！
网友得知后，顿时坐不住了。
“不是，橙子建工的兄弟嘴巴这么严吗？一点风声都没往外漏哇？”
“臥槽！我特么在工地上干了十年，一天十二个小时起步，这差距也太大了吧？”
“楼上的兄弟別急，关键是人家那五个小时的工资，可能比你干十二个小时还多。”
“森联集团这是在全球范围內拉仇恨啊，难怪欧洲的工会和工人都杀疯了！”
不怪从事土木行业的网友难受。
虽说上面逐步加强了对八小时工作制、双休制度、加班费发放的监管，但建筑行业依旧是加班重灾区。
对很多土木人来说，日子还是过得很苦。
不过，橙子建工的这张工作时间表，也算刻进了他们的心里。
阿比西尼亚，亚斯贝巴市中心。
雨季渐渐远去，午后的阳光格外温煦。
室外气温只有二十多度，凉风一吹，让人感觉十分舒適。
橙子商业中心外的露天广场上，临时搭建起了一座高台。
高台下方人山人海，其中本地人占了六成左右，游客则占了四成。
下午三点，莱格吉將登台发表一场重要讲话。
四年前，莱格吉初登大位时，制定了五年发展计划，令一穷二白的阿比西尼亚发生了翻天覆地的变化。
去年，阿比西尼亚的gdp总值还只有8600亿美幣。
而今年，根据一些第三方机构公布的数据，阿比西尼亚的gdp或许早在八月底，就已经衝破了一万亿美幣大关。
一万亿美幣！
放在四年前，普通人想都不敢想。
那时的阿比西尼亚，公路年久失修，路面坑坑洼洼，电力供应时断时续，年轻人压根找不到像样的工作。
超过一半的家庭，最值钱的家电便是手电筒。
可如今，亚斯贝巴机场航班密集，港口铁路日夜不停，卫星城一座接一座拔地而起。
橙子商业中心、森联產业园、云速物流园、筷跑外卖总部、esx金融中心、橙子机场等標誌性建筑和產业设施隨处可见。
普通人的月收入，也从过去的50美幣，一路涨到了600美幣以上。
原先，普通人的餐桌上只有单调的英吉拉配鹰嘴豆。
如今，各种肉类、蔬菜和水果也多了起来。
下午三点整。
高台两侧的大屏幕同时亮起。
在一阵低沉庄重的音乐声中，莱格吉穿著一身深灰色正装，从后台缓步走出。
他刚一露面，广场上便爆发出山呼海啸般的欢呼声。
“莱格吉！”
“莱格吉！”
“阿比西尼亚万岁！”
无数人挥舞著手中的小旗。
在过去的四年里，莱格吉带著阿比西尼亚人脱贫致富，创造了非洲经济奇蹟。
由於受到森联集团的影响最深，也被称之为“森联奇蹟”！
对於当地人来说，莱格吉是圣人一般的存在。
森联集团，则是阿比西尼亚最神圣的企业。
而华人，在他们眼中也是並肩奋斗的手足兄弟。
三个月前，一名华人在南非旅游时遭到当地人欺负。
结果巡检员还没赶到，动手的几个南非人，就被附近的几名阿比西尼亚商人打进了医院。
儘管这种做法並不值得提倡，但也从侧面体现出了阿比西尼亚人与华人之间深厚的友谊。
面对一个让他们能够吃饱穿暖、让孩子走进明亮教室读书、让整个国家变得愈发朝气蓬勃的人，无论给予怎样的尊敬与崇拜都不算过分。
莱格吉走到话筒前，抬手向台下压了压。
广场瞬间安静下来，数万双眼睛齐刷刷地望向台上。
“各位阿比西尼亚的同胞，各位远道而来的朋友！”
莱格吉用阿姆哈拉语开场，隨后切换为华语：“四年前，我们脚下这片土地，还被很多人称为贫穷、落后、混乱的代名词。”
“那时候，没人相信阿比西尼亚能够完成工业化，也不相信我们能够建设现代城市，更不相信我们的年轻人能够走进工厂、实验室和金融中心。”
“他们说，我们最多只能出口咖啡、矿石、牛羊肉与廉价劳动力。”
说到这里，莱格吉的语气刻意加重了几分。
“但今天，我可以非常自豪地告诉全世界，他们都错了！”
轰！
广场上再次爆发出掌声。
莱格吉身后的大屏幕立即切换画面。
第一张，是四年前坑坑洼洼的土路。
第二张，是现在纵横交错的高速公路、城际铁路和橙子机场。
第三张，是夜晚灯火通明的亚斯贝巴新区、杜姆卡森联工业园、森联城和橙子城。
第四张，是穿著工装的本地工人，在现代化的生產线上操作加工设备。
“过去四年，我们新建和改造了三万七千公里公路，完成了六条国家级铁路干线的主体工程。”
“全国发电装机容量增长了七倍，主要城市的稳定供电率提升至97%以上。”
“我们建立了十五个工业园区，吸引了超过三千家本地和海外企业入驻。”
“仅今年前八个月，阿比西尼亚新增正式就业岗位超过460万个。”
“去年，我们的gdp总值达到8600亿美幣。”
“今年，截至目前，我们的gdp总值是11300亿美幣，人均gdp有望达到14000美幣！”
“四年时间，我们完成了別的国家二十年才能完成的跨越！”
话音刚落，现场立马爆发出山呼海啸的回应。
特別是那些外国游客，彼此面面相覷，忍不住倒吸一口凉气。
阿比西尼亚的经济增速，实在太快了！
当然，这一切的背后，离不开橙子农牧科技、橙子医疗、橙子科技以及橙子建工等森联繫企业的全力支持。
莱格吉等掌声稍微平息后，继续说道：“这些成就的取得，离不开森联集团、华国和欧美企业的支持，离不开每一位阿比西尼亚人的辛勤付出！
但是，我们不能满足於现状，发展的脚步不能停！接下来，我要宣布两项重大决策！”
广场上再次安静下来，所有人都竖起了耳朵。
“第一项决策，从今年10月1日起，阿比西尼亚正式实施全民基本收入制度！
每位拥有阿比西尼亚国籍的公民，无论年龄、职业、贫富，每个月都將获得100华元的基本收入！”
这话一出，广场上先是短暂的沉默，隨即爆发出更加疯狂的欢呼声。
在游客们看来，每个月100华元虽然不多，但它保真啊。
更何况，阿比西尼亚只是一个刚刚崛起没多久的东非国家，却愿意拿出真金白银来补贴底层民眾，格局之大，远超想像。
“有人会问，財政能支撑得起吗？”
莱格吉笑了笑说：“我可以明確告诉大家，完全没有问题！”
“今年前八个月，我们的財政收入是1400亿美幣，预计全年將突破1800亿美幣。
全民基本收入计划，每年需要支出约209亿美幣，仅占財政收入的11.6%，我们有能力、有底气实施这一惠民政策！”
台下的本地人彻底沸腾了，许多人激动得相互拥抱，欢呼声几乎要掀翻整座广场。
“阿比西尼亚的繁荣，每个人都有份；阿比西尼亚的未来，每个人也都有资格参与分配。”
“那些被遗忘的人，那些无法发声的人，我就是你们的声音。”
这番话说得情真意切，台下许多人听得眼眶泛红，甚至当场落泪。
莱格吉见铺垫到位了，这才拋出第二项决议：“传统的军伍体制，存在著效率低下、
財政负担重、人员素质参差不齐等问题。”
莱格吉顿了顿，目光扫过台下：“因此，经过中枢司的慎重研究，我们决定將军伍协会与风隼安保公司进行深度融合，实施僱佣制！”
这个消息犹如晴天霹雳，在人群中炸开。
不等台下作出反应，他又接著说道：“具体来说，原有的军伍协会將保留核心指挥体系和战略决策职能，但日常的军伍训练、装备维护、边境巡逻、安全保障等工作，將全部交由风集安保公司负责。
所有现役军伍人员，可以选择转为风集安保的正式员工，享受企业化的薪酬待遇和福利保障。”
屏幕上，很快出现了一张新旧机制下的收入对比表。
在旧机制下，普通军伍人员的月薪大多在600到800美幣之间。
而在新体制下，基层安保员的月薪便能达到1000美幣，中级安保员月薪1500美幣起，高级安保员的月薪更是在2500美幣以上。
除此之外，还能享受五险一金、加班最高三倍工资、退休后领取养老金，以及森联员工同等標准的医疗、教育和购物福利。
一分钟前，不少阿比西尼亚人心中还有些愤怒。
即便森联集团为阿比西尼亚做出了巨大贡献，可把国家安危交到一家私企手里，未免也太过儿戏。
但当他们看到屏幕上的薪资標准和福利细节后，脸上的怒意顿时消散。
不少人当场咧嘴一笑，心里的火气瞬间就没了。
没办法，给的太多了！
莱格吉的讲话结束不到十分钟，相关视频就已经传遍了全球各大社交平台。
mimo、facebook和推特上，“阿比西尼亚全民基本收入”和“军伍私有化”这两个话题，稳居热搜榜前三。
“每个人每个月100华元？真的假的？”
“阿比西尼亚才发展了四年，就敢搞全民基本收入，步子迈得也太大了！”
“某些发达国家gdp几万亿，也没见给公民发钱啊。”
紧接著，一位哈佛商学院的经济学博主发布了长达十五分钟的分析视频，开头就直言不讳地分析道：“全民基本收入看似是福利政策，实际上是在刺激內需！阿比西尼亚现在最缺的就是消费市场，每个月给公民发钱，这些钱最终还是会回流到本地商业体系里。
可道理谁都懂，真给全体公民发钱的国家却屈指可数。
网友们更关注的，还是阿比西尼亚中枢司將军伍机构併入风集安保公司的决定。
在大多数人看来，这都是一件极其离谱，甚至有些不可思议的事情。
“这种模式有先例吗？有！东天竺公司、荷兰东天竺公司，都是企业控制军伍机构的典型案例，但阿比西尼亚的情况更特殊！”
“等等！你们的意思是，chenyansen以后將掌握三百多万名武装成员，还拥有海陆空全方位的军伍力量？”
“那阿比西尼亚的军伍，岂不是直接成了他的私军？”
“私军怎么了？僱佣兵在非洲又不是新鲜事，关键是待遇好、训练好、装备好。”
网友爭相討论著阿比西尼亚的新政策。
但本地人却很快就接受了。
他们又不傻，心里早就看得明明白白。
自家军伍之所以能在红海衝突中碾压安萨鲁拉武装，全靠森联武器製造公司提供的装备、技术和资金支持。
否则，就凭以前那些二战时期的单兵武器，再加上几辆不知道转了多少手的旧坦克，怎么可能是安萨鲁拉武装的对手？
与此同时。
非洲各国人心惶惶，生怕阿比西尼亚有对外扩张的想法。
就拿三月份的红海衝突为例，阿比西尼亚击败安萨鲁拉武装之后，顺手便占下了哈尼什群岛。
至今为止，阿比西尼亚仍有几艘战舰停泊在港口，岛上还驻扎著三千多名士兵。
阿比西尼亚不走，尤姆尼也不敢开口索要。
在周边国家看来，这些海岛几乎已经默认归阿比西尼亚所有了。
因此，阿比西尼亚是有“前科”的，大家害怕也很正常。
但森联集团和阿比西尼亚这种毫不避讳、近乎“不背人”的做法，也让欧美、亚太以及大洋洲各国心头一紧，隱隱感到不安。
他们和普通人掌握的信息是不同的，也知道阿比西尼亚就是森联集团的大本营。
但他们却猜不透，陈延森到底想做什么？
这一次，为什么要主动从幕后探出半截身子，任由外界猜忌？
难道是实力太强了，已经懒得装了？
表面上，全球依旧风平浪静。
可私底下，各国的安国协会和情报协会，全在暗流涌动。
第二天上午，智利火山发电站正式併网，接入云鯤航天的卫星电网。
森联能源科技採用的“深井相变循环+高温耐腐蚀复合材料+轨道电网调配”技术，使单座火山电站年发电量达到了320亿千瓦时。
至此，全球已有十座大型火山发电站投入运行。
这也意味著，火山发电技术进入了成熟应用阶段。
森联能源科技的订单，更是直接排到了2020年的第三季度。
同一时刻。
橙子医疗也在同一天对外公布，flt3分子靶点特效药“艾瑞妥替尼”將进入临床试验阶段，並决定从9月10日起，面向全球付费招募一期试验病患。
招募对象仅限急性髓系白血病患者。
很明显，这所谓的“付费临床招募”，本质上就是橙子医疗公开卖药的一种手段。
得知这个消息后，无数急性髓系白血病患者第一时间翻出了自己的基因测序报告，想看看自己体內是否存在flt3靶点。
毕竟橙子医疗对外宣称，这是一款治癒系靶向药。
只要坚持三到五年的用药周期，患者的痊癒率最高可达98%。
谁能不动心？
当盛青松八人作为艾瑞妥替尼的核心研发人员，出现在官网的宣传资料內后，国內的网友一怔。
他们几人的名字太熟悉了！
之前迟迟没有取得科研成就的人，去了橙子医疗竟然研发出了白血病特效药？
橙子医疗的水土，就这么养人吗？